Page 3 - Epreuve orale
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GÉNÉRALITÉS





               I.  Présentation



               Le  B.O.  (Bulletin  Officiel)  donne  la  définition  suivante  de  l’épreuve  de  Relations
               professionnelles (UE13) :

                      « Épreuve orale de soutenance d'un rapport de stage dont la durée est d'au moins huit
                      semaines  ou  d'un  rapport  portant  sur  une  expérience  professionnelle  au  moins
                      équivalente. Le jury peut également interroger le candidat sur des questions relevant
                      du programme de cette épreuve.
                      Durée : 1 heure maximum ; Coefficient : 1 ; 12 crédits européens »

               Notez que le stage de 8 semaines peut se dérouler en deux fois (deux stages de 4 semaines)
               et donne lieu à la rédaction et à la soutenance d’un rapport à la fin de la troisième année du
               DCG.

               Cette épreuve se déroule à l’oral, mais l’évaluation tient compte également du travail écrit
               rendu.  L’épreuve  se  déroule  devant  un  jury  de  deux  personnes  (un  enseignant  et  un
               professionnel,  en  général,  un  expert-comptable).  Cette  présentation  est  ensuite  suivie  de
               questions portant sur le sujet choisi par le candidat, sur les missions réalisées durant le stage
               et exposées dans le processus choisi par le candidat, et également sur le programme de l’UE
               13.

               Dans notre établissement, le rapport de stage prendra donc appui sur 2 stages réalisés :
                      •  À la fin de la première année de DCG1

                      •  À la fin de la seconde année de DCG2.

               Le choix du lieu de stage est déterminant pour la rédaction du rapport. Il doit s’agir d’un
               cabinet  d’expertise  comptable  ou  des  services  comptables  et  financiers  d’une  entreprise,
               collectivité publique ou association.

               Le rapport est composé de deux parties principales :
                      •  La  première  partie  présente  le  lieu  (ou  les  lieux)  de  stage.  Elle  est  également
                          l’occasion de présenter un processus auquel le candidat a participé.
                      Il n’est pas demandé de présenter les tâches ou missions qui vous ont été confiées.
                      •  La seconde partie développe un sujet directement en rapport avec les observations
                          effectuées par le stagiaire.






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