Page 8 - Communication Professionnelle
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  Les documents secondaires : facilitent l'accès aux documents primaires ou à l'information
                   -  Catalogues,
                   -  Bibliographies,
                   -  Notices bibliographiques (une notice bibliographique décrit un ouvrage).

        Si l’information n’est pas présente dans les sources d’informations secondaires ou que celles-ci ne sont pas
        accessibles  ou  incomplètes,  l’étude  primaire  est  alors  nécessaire.  L’organisation  peut,  selon  son  besoin
        d'information, choisir entre deux modes de collecte :
              L'enquête, permettant de mesurer une opinion, une fréquence d'utilisation ... ;
              Les études qualitatives (par exemple réunions de consommateurs), permettant de comprendre les
               raisons ou les motivations d'un achat, d'une utilisation d'un produit ou d'un service…


         III.   Les sources de l'information


        L’organisation dispose de nombreuses informations internes émanant de ses différents services :

              Informations chiffrées (production, chiffre d'affaires réalisé, taux d'absentéisme du personnel...) ;
              Informations commerciales : fichier clients, rapports de la force de vente, réclamations et suggestions
               des clients (service consommateur) ;
              Informations  sociales  (climat  de  l'entreprise  à  l'annonce  d'une  restructuration,  réaction  face  à
               l'acquisition de nouveaux matériels...) ;
              Informations juridiques communiquées par le service juridique ou autres services ;
              Informations techniques ou scientifiques.

        Dans les organisations de taille plus importante, la bibliothèque ou le centre de documentation tient une
        place prépondérante d'informations. La gestion de l'information en interne consiste à mettre en place une
        base de données qui pourra être consultée par tout public et qui variera en fonction de l'importance du
        fonds documentaire, de la précision de la recherche et de l'investissement.
        L’organisation dispose également de nombreuses et très diverses informations externes dont les origines
        sont multiples. Elles regroupent toutes les informations que l'entreprise va collecter auprès de la presse et
        d'organismes divers, publics ou privés. La collecte et l’analyse de l'information ont déjà été effectuées par
        une  personne  ou  un  organisme  pour  d'autres  motifs  que  ceux  de  l'entreprise.  Ces  informations  sont
        contenues dans des documents écrits et de plus en plus dans des documents numérisés (cédéroms) et/ou
        accessibles en ligne par Internet. Ces sources sont essentiellement :

              La presse, les rapports d’étude, les actes de colloques,
              Les dépôts de marques ou de brevets,
              Les  organismes  publics :  INSEE,  Documentation  Française,  AFNOR,  CNRS,  INC,  les  chambres  de
               commerce et d’industrie,
              Les  organismes  privés :  cabinets  de  conseils  et  banques  de  données  (ensemble  d'informations
               appartenant à un même domaine de connaissances, organisées en un fichier informatisé, exploitable
               à distance via internet ou bien au sein de l'entreprise par l'achat de cédéroms),













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